chargé de recrutement( JBIFV )

BESTLAB RECRUTE : CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT IT !

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et le recrutement ? Vous avez un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement technologique innovant ?

BestLab vous offre l’opportunité de rejoindre son équipe et de contribuer au développement de ses talents dans les domaines de l’IT, de l’Intelligence Artificielle et du Big Data !

Vos principales missions

• Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés avec les responsables concernés.
• Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels.
• Identifier et attirer les candidats à travers différentes techniques de sourcing (LinkedIn, jobboards, CVthèques, etc.).
• Examiner et présélectionner les candidatures selon les critères définis.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et les entretiens de présélection.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Organiser et coordonner les entretiens, les tests techniques et les journées d’observation.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Maintenir une communication régulière avec les candidats et les responsables opérationnels.
• Constituer et mettre à jour une base de données de candidats qualifiés.
• Participer à l’amélioration des processus et des outils de recrutement.
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance liés au recrutement.

Exigences de l'emploi

• Organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Esprit d’équipe et sens de la confidentialité.

Langues

• Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
• La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Pourquoi rejoindre BestLab ?

• Intégrer un environnement dynamique et innovant.
• Participer au recrutement de talents dans des domaines technologiques en pleine évolution.
• Développer vos compétences dans les Ressources Humaines et le recrutement IT.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à attirer les meilleurs talents ? Rejoignez BestLab !

Informations

• Postes : 1 poste ouvert
• Type d'emploi : CDI, Freelance / Indépendant, Contrat al Karama, SIVP
• Expérience : 0 à 1 an
• Niveau d'études : Licence, Bac + 3
• Secteur : Centres d'appels, Gestion, Informatique, Ressources humaines