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chargé de recrutement( JBIFV )

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Ariana, Tunisia · Posted yesterday

  • Permanent (CDI, Freelance, Indépendant, Contrat al Karama, SIVP)
  • On-site

You are leaving Joobrio. You apply on the original site.

Job details

Salary
Salary not disclosed
Contract type
Permanent (CDI, Freelance, Indépendant, Contrat al Karama, SIVP)
Work mode
On-site
Location
Ariana, Tunisia
Closing date
29 Nov 2026

Full job description

BESTLAB RECRUTE : CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT IT !

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et le recrutement ? Vous avez un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement technologique innovant ?

BestLab vous offre l’opportunité de rejoindre son équipe et de contribuer au développement de ses talents dans les domaines de l’IT, de l’Intelligence Artificielle et du Big Data !

Vos principales missions

  • Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés avec les responsables concernés.
  • Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les plateformes spécialisées et les réseaux professionnels.
  • Identifier et attirer les candidats à travers différentes techniques de sourcing (LinkedIn, jobboards, CVthèques, etc.).
  • Examiner et présélectionner les candidatures selon les critères définis.
  • Réaliser les entretiens téléphoniques et les entretiens de présélection.
  • Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
  • Organiser et coordonner les entretiens, les tests techniques et les journées d’observation.
  • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Maintenir une communication régulière avec les candidats et les responsables opérationnels.
  • Constituer et mettre à jour une base de données de candidats qualifiés.
  • Participer à l’amélioration des processus et des outils de recrutement.
  • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance liés au recrutement.

Exigences de l'emploi

  • Organisation, rigueur et réactivité.
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
  • Esprit d’équipe et sens de la confidentialité.

Langues

  • Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
  • La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Pourquoi rejoindre BestLab ?

  • Intégrer un environnement dynamique et innovant.
  • Participer au recrutement de talents dans des domaines technologiques en pleine évolution.
  • Développer vos compétences dans les Ressources Humaines et le recrutement IT.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à attirer les meilleurs talents ? Rejoignez BestLab !

Informations

  • Postes : 1 poste ouvert
  • Type d'emploi : CDI, Freelance / Indépendant, Contrat al Karama, SIVP
  • Expérience : 0 à 1 an
  • Niveau d'études : Licence, Bac + 3
  • Secteur : Centres d'appels, Gestion, Informatique, Ressources humaines

Listed job — source: Tanitjobs · www.tanitjobs.com · Is this your job?