Le Designer Graphique, ou Graphiste, est le créateur de l’identité visuelle des marques et des produits. Sa mission est de traduire un message ou une idée en images, en utilisant les formes, les couleurs, les typographies et les illustrations pour créer des supports de communication qui soient à la fois esthétiques, clairs et percutants. Du logo d’une entreprise à l’emballage d’un produit, en passant par une affiche publicitaire, un site web ou une publication sur les réseaux sociaux, le designer graphique est partout. Dans un monde où la communication est de plus en plus visuelle, son rôle est devenu essentiel pour permettre aux entreprises tunisiennes de se démarquer et de construire une image de marque forte.
1. Tâches et responsabilités : que fait un Designer Graphique au quotidien ?
Le designer graphique peut travailler sur une très grande variété de supports, en version imprimée (print) ou numérique (digital).
- Prise de brief et analyse de la demande : Il dialogue avec le client ou le chef de projet pour comprendre l’objectif de la communication, la cible visée et les contraintes du projet.
- Phase de création :
- Recherche d’inspiration et veille créative : Il se tient au courant des dernières tendances graphiques.
- Création d’une identité visuelle (logo et charte graphique) : C’est une de ses missions fondamentales. Il conçoit le logo, choisit les couleurs, les typographies et les éléments graphiques qui vont représenter la marque sur tous ses supports.
- Conception de supports de communication :
- Print : Affiches, flyers, brochures, cartes de visite, catalogues, packaging (emballages), etc.
- Digital : Maquettes de sites web ou d’applications mobiles (en collaboration avec l’UX/UI designer), bannières publicitaires, visuels pour les réseaux sociaux, newsletters, etc.
- Exécution et déclinaison : Une fois le concept créatif validé, il réalise le document final et le décline sur les différents formats demandés.
- Suivi de production : Pour les projets imprimés, il prépare les fichiers pour l’imprimeur et peut suivre la qualité de l’impression.
2. Quel parcours et quelles études pour devenir Designer Graphique en Tunisie ?
Si le talent et le portfolio sont primordiaux, une solide formation en arts graphiques est la voie la plus sûre pour acquérir les bases techniques et conceptuelles.
- Les écoles d’art et de design (publiques et privées) :
- Les Écoles Supérieures des Sciences et Technologies du Design (ESSTED) et les Instituts Supérieurs des Beaux-Arts (à Tunis, Sousse, Sfax, etc.) proposent des Licences et des Masters en Design Graphique, Design d’Image ou Communication Visuelle. C’est la voie royale.
- De nombreuses écoles privées très réputées proposent également des formations de haut niveau en design graphique, comme l’École Supérieure Privée d’Architecture, d’Audiovisuel et de Design (ESAD) ou l’Université Centrale.
- Les formations professionnelles et les bootcamps :
- Des centres de formation comme GoMyCode ou d’autres instituts privés proposent des formations intensives qui permettent d’acquérir rapidement la maîtrise des logiciels et de se constituer un premier portfolio.
- L’auto-formation :
- Le métier de designer graphique est un métier de passion. De nombreux professionnels talentueux sont autodidactes, ayant appris grâce à des tutoriels en ligne et en pratiquant sans relâche. Dans ce métier, le portfolio (le recueil de ses meilleures créations) est bien plus important que le diplôme.
3. Quel salaire espérer ?
La rémunération dépend du statut (salarié, freelance), de l’expérience, de la qualité du portfolio et du type d’employeur.
- Designer Graphique Junior (salarié, 0-2 ans) : Le salaire mensuel brut de départ se situe entre 900 et 1 400 TND.
- Designer Graphique Confirmé (salarié, 3-5 ans) : Le salaire peut évoluer entre 1 500 et 2 500 TND.
- Directeur Artistique (+5 ans) : Un designer qui évolue vers la direction de création et qui manage une équipe peut prétendre à des salaires supérieurs à 3 000 TND.
- Designer Graphique Freelance : Ses revenus sont très variables. Il facture ses clients à la journée ou au projet. Un freelance réputé peut atteindre des revenus très confortables, mais cela demande de savoir gérer son activité et de trouver des clients en permanence.
4. Avantages et limites du métier
Avantages :
- Métier créatif et passionnant : Permet d’exprimer sa créativité au quotidien.
- Impact visible et immédiat de son travail.
- Grande diversité de projets et de secteurs.
- Possibilité de travailler en freelance et de jouir d’une grande liberté.
Limites et inconvénients :
- Subjectivité du goût : Il faut savoir argumenter et défendre ses choix créatifs face à un client qui n’a pas toujours la même vision.
- Pression des délais : Le rythme est souvent intense, surtout en agence.
- Concurrence forte : C’est un métier où il y a beaucoup de talents, il faut savoir se démarquer.
- Salaires de départ parfois modestes pour les juniors salariés.
5. Quelles compétences sont nécessaires ?
Compétences techniques (Hard Skills) :
- Maîtrise experte de la suite Adobe Creative Cloud :
- Photoshop (retouche d’image)
- Illustrator (dessin vectoriel, création de logos)
- InDesign (mise en page de documents)
- Solide culture graphique et typographique.
- Connaissance de la chaîne graphique (préparation des fichiers pour l’impression).
- Pour le webdesign : Des notions de Figma, Adobe XD et une compréhension de l’UX/UI design sont un énorme plus.
- Le dessin (à la main ou sur tablette graphique) est une compétence très appréciée.
Compétences personnelles (Soft Skills) :
- Grande créativité et curiosité.
- Sens de l’esthétique et du détail.
- Capacité à comprendre un besoin et à le traduire en image.
- Bon sens de la communication pour présenter et argumenter ses créations.
- Capacité à recevoir la critique et à faire évoluer son travail.
6. À quoi s’attendre et quel avenir pour ce métier ?
Les perspectives d’évolution pour un designer graphique sont nombreuses :
- Directeur Artistique : Définir la vision créative des projets et encadrer une équipe de designers.
- UX/UI Designer : Se spécialiser dans la conception d’interfaces web et mobiles.
- Motion Designer : Se spécialiser dans l’animation graphique et la vidéo.
- Illustrateur.
- Devenir freelance et monter sa propre agence.
L’avenir du métier est marqué par la polyvalence. Le designer graphique doit de plus en plus être un “couteau suisse” créatif. Il ne se contente plus de faire de la mise en page, il doit avoir des compétences en webdesign, en motion design (vidéo), et comprendre les spécificités des réseaux sociaux. L’intelligence artificielle générative (comme Midjourney ou DALL-E) devient également un nouvel outil à maîtriser, non pas pour remplacer la créativité, mais pour l’augmenter, trouver de l’inspiration et accélérer la production.
7. Exemples de sociétés qui recrutent en Tunisie
La demande est forte, en particulier dans le secteur de la communication et du digital.
- Les agences de communication et de publicité : C’est le principal employeur. Des grandes agences internationales aux petites agences locales, toutes ont besoin de designers graphiques.
- Les agences web et digitales : Pour la conception des sites web et des campagnes en ligne.
- Les startups et les entreprises du numérique : Qui ont besoin de créer leur identité de marque et leurs supports de communication.
- Les entreprises avec un service de communication intégré : De plus en plus de grandes entreprises (banques, industrie, etc.) internalisent leurs compétences en design pour plus de réactivité.
- La presse et l’édition.
- Les plateformes de freelance : Des plateformes comme Upwork, Malt ou des groupes Facebook spécialisés permettent aux designers tunisiens de trouver des missions pour des clients locaux et internationaux.
